今年来，市建筑工程技术中心（学校）紧紧抓住新冠疫情防控转段后经济发展的契机，迅速恢复培训。以推动我市“两市两城”建设为主线，以加快智慧城市建设、践行绿色发展理念、满足行业人才需求为目标，突出问题导向、目标导向、结果导向，坚持围绕中心、服务大局，坚持精心谋划、注重效果，坚持改革创新、打造品牌，强化以“城市大讲堂”、“住建学习堂‘专家讲堂’”、“住建学习堂‘青年月讲堂’”、“精品教育”为龙头的干部队伍培训，建立并完善专业技术人员岗位培训、年度学习和继续教育机制，以“校企合作”“校校合作”为重要支撑，积极构建多层次、全方位的教育培训载体，累计完成培训54个班、6400多人次,开创更加开放、更具活力、更富实效的培训工作新局面。

一、紧跟发展前沿，锻造建筑业高质量发展“硬核力量”

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，把提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”贯穿全过程，紧扣党的二十大精神，举办住建学习堂“专家讲堂”“城市大讲堂”4期，参训干部730余人；坚持“走出去”和“引进来”相结合，加大理论讲授与实践操作、专家学者与领导干部、市内培训与省外经验借鉴的有效对接、有机融合，聚焦城市更新、燃气安全管理、城市信息模型（CIM）新型智慧城市建设等行业重点，邀请知名专家、行业大师授课，共计9个班次、1000余人次；坚持把外出学习培训作为领导干部开拓视野思维、提升能力素养的重要途径，有计划、有针对性、有实效性地组织全市涉及城乡融合发展相关部门50余名领导干部到南京大学“取经”，灵活采用现场观摩、实景体验、模拟互动等多种方式，使参训干部开阔视野胸襟、更新发展理念、培养战略思维。

二、立足专业优势，打造专业技术人员培训“新高地”

一是依托建设教育平台，以提升从业人员技能水平为抓手，系统性地开展建筑从业人员培训，持续打基础、强根基，全方位打造过硬口碑。作为全市唯一一家施工现场专业人员职业培训机构，充分发挥品牌优势，通过“线上+线下”双线融合的培训方式，全年共培训604人次，以92%的合格率继续领跑全省。

二是以危险性较大的分部分项工程安全管理、生产安全事故应急预案管理办法、燃气消防等为主要内容开展专题培训，共计1613人参训。利用“安全生产月”、“消防月”、“世界艾滋病日”开展线下专题专项培训及建筑工地、街道宣传活动，共发放安全宣传图册200余份。

三是为解决企业人员工学矛盾，今年8月以来与四川省建设岗位培训与执业资格注册中心、内江市建筑业协会签订联合网络培训协议，实现了施工现场专业人员继续教育、安管人员继续教育、专业人员继续教育足不出户即可参学，参训人数达800余人次。

三、共话发展路径，拓展对外交往交流合作“朋友圈”

    推进校企联合走深走实，探索产学研紧密结合的新路子，与自贡汇东建设工程有限责任公司签署战略合作协议，全年共完成安全生产订单培训100人，实现双方在人才培养、技术交流、管理提升等方面取得新发展、新突破。中心领导带领相关科室负责人到自流井、高新区、荣县、富顺县部分建筑企业走访调研，收集、分析产、学、研、用一线最直接、最需要解决的具体问题，链通产学研用，建设产业工人培训示范基地。积极与同济大学建立合作交流关系，进一步沟通对接，让我市专业技术领导干部赴同济大学调研交流、培训学习、深化合作，推动更多合作成果落地见效。

    四、加强队伍建设，构建建筑产业工人培养“主阵地”

    以中心获得的“四川省省级劳务培训基地”“自贡市高技能人才培训基地”等多项殊荣为依托，组织开展乡村建设工匠及带头工匠培训2期203人次，住房和城乡建设行业技能人员培训2期253人次，职业技能等级认定143人次，其中高级工98人次。培训采用专题辅导、实际操作、专业技能讲授与案例分析等理论+实践相结合的教学模式进行授课。从线上到线下，从理论到实操，围绕新时期产业工人队伍学习提升需求，不断增强人才培养的针对性和适应性，形成了具有鲜明特色的“教—学—做”一体化的“知识型、技能型、创新型”建筑产业人才培养新模式。

    五、弘扬工匠精神，助推产业工人迈上成才“快车道”

    坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的培训思路，广泛宣传发动，通过层层选拔，选派3名选手参加全国建筑行业职业技能竞赛装饰装修工（镶贴工）决赛，其中1名选手荣获优秀奖；选派1名选手参加“巴蜀工匠”杯乡村振兴技术技能大赛（砌筑工），荣获优胜奖；选派1名选手参加四川省“川建工杯”职业技能竞赛（砌筑工），荣获三等奖，中心（学校）荣获优胜单位；选派3名选手参加2023年四川省职工职业技能大赛—建筑装饰装修镶贴工竞赛决赛，2名选手荣获优秀奖；承办自贡市第四届“盐都能工巧匠”技能大赛砌筑项目决赛，中心（学校）荣获优秀组织奖。通过技能竞赛，一方面，为建筑产业工人搭建切磋技艺、交流经验、展示职业技能的平台，为技能人才脱颖而出创造条件。另一方面，激发建筑产业工人立足本职刻苦钻研的工作热情，带动更多产业工人钻研新技术、掌握新知识、提高新本领，实现自己的人生价值，为我市建筑业高质量发展提供有力的人才保障。